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對于SEO工作者來說，多半不是我們的技術和經驗阻礙我們進步，而是我們的心態問題。我接觸過很多的站長，他們在做SEO把自己的位置看得很高，超自信，認為自己已經很好的掌握了SEO的技巧，但是一旦遇到稍微難一點的SEO問題就解決不了，接著就選擇了放棄，或者不去積極地學習請教解決。

　　當然也不排除有的站長不自信，對于自己所掌握的SEO技巧不能夠充分的發揮它的價值，讓回報得到提升。這樣的例子很多，我身邊有好幾個，記得其中一個朋友在我的鼓勵下，已經在公司獲得了待遇上的提升，當然最重要的還是他的心態擺的很正，做事認真，很好的完成網站優化任務不說，還額外的為公司做了很多工作。

心態影響工作，而積極地心態絕對能夠幫助我們學到更多，獲得更多。舉一個簡單地例子，很多新手站長遇到問題，首先想到的是找一個前輩，這是很好的學習方式，但是太過依賴前輩就不對了。新手站長如果積極地思考就會發現自己遇到的任何問題都可以在搜索引擎上找到，如果你不確定這些解答正確與否，還可以找前輩證實，這樣學習才是最快的。

付出和回報永遠是一個主流談論的問題，在很多的論壇或者站長相關網站，我們都會看到站長對于各地SEO工資多少的期待，很明顯大城市的收入肯定要偏高，而有些統計對于SEO工作者的工資偏高，這給了很多SEO技術不牢靠的朋友一種假象，也給了很多新手太多幻想。其實很多SEO初學者干的工作緊緊只是很簡單的一部分，還稱不上真正的SEO，例如外鏈專員，網站編輯等，這些工種不能和SEO等同。SEO路漫漫，我們要付出更多，而不只是這些執行的工作。

對于任何一個行業，人才都是最重要的，而在于SEO這個行業中，SEO人才尤為急缺。越來越多的企業需要專業的SEO人才，這就造成很多新人的涌入，在一些抱著有意無意的人吹噓下SEO似乎顯得很容易，這造成了SEO大環境的浮躁，但也真正的反應出來SEO人才的重要性，這里我們要深刻的認識到一點：SEO人才是不斷錘煉出來的。