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對每一個在國外大學學計算機的學生或者求職者來說，google的offer是他們夢寐以求的通行證。
不管是對創業者還是對從業者來說，這個行業都圍繞著一層財富光芒。根據上海榮正投資咨詢有限公司的中國企業家價值報告顯示，信息技術行業的分行業最高公司年薪排名第八。
創業者的樂園北京中關村流傳著一個段子，說中關村滿大街走著的人都持有不同公司的股權。因為中關村里充斥了各種IT公司，發不出工資或者工資不夠的時候就分股權。
作為公司創立人的章林并沒有給員工發工資的困擾。他創建的是一家網絡游戲公司，已經成立了快六年時間。最困難的是開發游戲的時候，“員工們的日常工資必須要維護，管理層就只能拿很少或者干脆不拿工資。”但是游戲一旦成功，后期回報也相當可觀，“利潤的10％拿來獎勵團隊。”他計算自己的年薪約為50萬元，“這個行業里拿100萬元也不算多。”
這個行業里的創業者更容易實現一夜暴富的神話。田楊不是創業者，在普通的崗位上工作了快三年。他就職于一家IT垂直類網站，做銷售，“盈利性的網站一般都需要銷售，賣出了廣告才能掙錢。”對田楊來說，他也很關心網站的編輯們能不能變出好的稿子，“稿子好看，別人才愿意投廣告。”
他說銷售的工資都是隨著業績提成的，“手里有大客戶的一年能拿幾十萬，沒有的只能拿十萬左右。”而技術人員、網站編輯拿到的薪資“基本都是固定的，差別并不是很大。”
張傲的數字尾巴網站雖然運營的時間并不是很長，可是在IT圈內吸引了不少人氣，網站內容起初以數碼產品的評測為主，后來逐漸擴展到生活方式的多個層面。但是這個網站目前尚未給他帶來盈利，他希望今年能夠盈虧平衡。
高管的高薪
信息技術類公司長城開發董事長譚文鋕，在2011年董事長年薪排行榜中位列第三，年薪達到811.13萬元，僅次于萬科的王石與中國平安的馬明哲。在董事長年薪前二十的排行榜上，同為信息技術行業的大富科技的董事長孫尚傳以467.04萬位列12名。
長城開發的總經理鄭國榮在總經理年薪排行榜上也位于前列，以759.31萬元排在第四位。在前二十名中，他是信息技術行業中唯一上榜的總經理。長城開發的副總經理石界福以454.94萬元的年薪在副總經理排行榜中位列第八。
在董秘、財務總監的年薪以及獨董津貼排行榜中，信息技術行業的公司沒有能夠進入前二十名的，而金融業相反，來自金融、保險公司的董秘、財務總監幾乎占領了排行榜的前排名次。
信息技術行業的董秘、財務總監更多是持有公司股票，而在市值排行榜中找到了自己的位置。
在2011年末董事長持股市值排行前20名中，信息技術行業公司有兩個上榜，分別是石基信息的董事長李仲初以及大智慧的孫長虹。他們分別以49.72億與42.03億排在第十、十五名。
總經理的持股市值排行榜中，來自信息技術行業的總經理也有兩位，分別是神州泰岳的李力，以9.65億名列第十，以及拓維信息的宋鷹，以9.31億名列十一。
信息技術行業公司的董秘在前二十名的董秘持股市值排行榜中有三位上榜，其中神州泰岳的黃松浪以4.24億名列第四。
信息技術行業公司的財務總監上榜的更多，有五位，其中捷順科技的劉翠英以4.43億元名列第二。
以上只是來自A股上市的數據，眾所周知，國內IT業巨頭騰訊、百度等并不在A股上市。據公開資料顯示，馬化騰2011年的個人薪酬達到2067萬元，遠遠超過A股上市公司高管的薪酬。
根據上海榮正投資咨詢有限公司提供的報告顯示，2011年A股上市公司股權激勵主要集中在制造業和信息技術業。制造業公告了74份股權激勵計劃，信息技術業公告了23份，分別為第一、第二。報告認為制造業與信息技術業屬于勞動密集型與智力密集型行業，人力資本競爭相對較激烈，實施股權激勵計劃對吸引、留住核心人才的必要性也相對較高。
